'Werk is een essentieel onderdeel van het leven, dus het kan maar beter leuk zijn'
Jij bent een zorgzame werkgever die hart heeft voor haar medewerkers en streeft er naar dat iedereen mee kan doen en lekker kan werken. Jij gunt jouw medewerkers het beste, ook als het tegenzit op persoonlijk vlak en werk tijdelijk op een lager pitje komt te staan.
Je wilt een werkomgeving waarin iedereen plezierig kan werken, zichzelf kan zijn, goed voor zichzelf zorgt en waar iedereen zijn grenzen kan aangeven en durft te bewaken.
Maar de realiteit is regelmatig iets weerbarstiger……
Mensen nemen teveel hooi op hun vork, medewerkers worden ziek, gaan te lang door, lopen vast, spreken zich niet uit, ervaren te veel stress en hoge werkdruk. Met als gevolg minder werkplezier, hoog personeelsverloop en meer kans op verzuim.
Ik ontzorg jou als werkgever door zorg voor jouw medewerkers
Wat kan ik voor jouw organisatie betekenen?
Door coaching, training of tijdelijke persoonlijke ondersteuning kan ik het welbevinden van jouw medewerkers vergroten.
Een win-winsituatie, want daarmee verminder je de kosten van verzuim en vergroot je het werkplezier.
Mijn aanbod is gericht op het
-
versterken van veerkracht
-
inzicht in (on)gezonde leefstijlfactoren
-
begeleiding bij kanker
-
reduceren van stress
-
aanboren van energiebronnen
-
duurzame inzetbaarheid en positieve gezondheid.
Ik werk graag samen met mensgerichte, sociale en zorgzame organisaties. In de praktijk zijn dat vaak onderwijs-. (jeugd)zorg- en/of welzijnsinstellingen.
MOGELIJKHEDEN
-
Individuele leefstijlcoaching gericht op het verbeteren van een gezonde leefstijl en stresspreventie
-
Individuele coaching van medewerkers met stress- en burnout klachten (preventief en curatief)
-
Coaching bij werk en kanker
-
Workshops op maat over veerkrachtige leefstijl
-
Leefstijlprogramma als onderdeel van onboarding van nieuwe medewerkers
-
Een workshop MindFit
-
Begeleide intervisie waarbij werkgerelateerde situaties met elkaar onderzocht worden, met als doel het werkplezier en gezonde leefstijl te vergroten.
-
Afnemen van DISC gedrags- en drijfverenanalyse
